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Notre offre d'alternance


 

Afin de professionnaliser vos futurs collaborateurs et leur permettre une meilleure insertion dans votre entreprise, toutes nos formations, du Bachelor au Mastère se font dans le cadre d’une alternance Entreprise / École.

Cette alternance, fortement tournée vers l’entreprise, nous permet de vous proposer des formations dans le cadre de Titres Certifiés RNCP de niveau II et de niveau I.

2 solutions s'offrent à vous :

  • LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
  • LE STAGE ALTERNÉ

Dans tous les cas, l'alternance se déroule de la manière suivante : 3 jours tous les 15 jours en formation. Le reste du temps, l'étudiant ou le salarié est dans votre entreprise.

Pour les modalités, nous vous proposons de vous rencontrer afin d'imaginer le solution la plus pertinente pour vous et l'étudiant.

CONTACTEZ NOUS AU  02 23 21 07 07

ALTERNANCE rennes

LE CONTRAT PRO

L'étudiant  a un statut de salarié. Il bénéficie de l'ensemble des dispositions législatives règlementaires ou conventionnelles applicables aux autres salariés.

Une convention tripartite est signée entre le salarié, l'entreprise et l'organisme de formation.

Rémunération : 

  • - 21 ans : 65% du SMIC
  • de 21 à 25 ans : 80% du SMIC
  • 26 ans et + : 85% du SMIC (sans être inférieur au SMIC)

 Frais de scolarité : formation prise en charge par l'entreprise via votre OPCA.

 

LE STAGE ALTERNÉ DE LONGUE DURÉE

L'élève a un statut d'étudiant et vous signez une convention de stage non soumise à la législation du travail.

Rémunération : il s'agit d'une indemnité qui est obligatoire si la durée du stage est supérieure à 2 mois. L'indemnité est au minimum égale à 30% du SMIC (l'entreprise peut décider d'attribuer plus). Cette indemnité n'est pas soumise aux charges patronales et salariales, elle en est exonérée d'impôt sur le revenu.

Frais de scolarité : la formation est généralement à la charge de l'étudiant mais l'entreprise peut accepter de financer tout ou partie de la formation si elle le souhaite.